Онлайн-курс "Рекрутер массового подбора 1.0"

РЕКРУТЕР

МАССОВОГО ПОДБОРА 1.0

ПОСМОТРЕТЬ ПРОГРАММУ

Начните прямо сейчас!

Как организован курс?

Обучение на онлайн-платформе "Антитренинги"

Короткие видео-уроки от автора курса
После каждого урока тестирование и практические задания на закрепление материала
По итогам курса - представление итоговой работы и итоговое тестирование
Закрытый чат в Telegram-канале

Закрытый чат для вопросов автору и преподавателю курса, а также делового общения студентов
2 бонусных урока от автора курса

Лайвы в записи по описанию вакансии и телефонному скрипту от Дарьи Дегтяревой

Тариф "Индивидуальный"

Без лишних слов, только дело: курс для тех, кто готов учиться сам

24 999 руб.

Доступ к видеоматериалам

Презентации уроков

Рабочие файлы

Система тестирования

⚡ Совет от Дарьи: самостоятельность — твой лучший инструмент. Начни прямо сейчас!

Оплатить картой

Тариф "Корпоративный"

Индивидуальные группы для корпоративного роста

По запросу

Стоимость корпоративного тарифа рассчитывается индивидуально с учетом размера команды и целей обучения

⚡ Оставьте заявку, и мы рассчитаем стоимость для вашей команды

Оставить заявку

В рассрочку ОТП Банк

Если вам нужен фискальный чек, то оплачивайте через сервис Робокасса

Рекомендовано для оплаты физическими лицами

При выборе «В рассрочку Тинькофф банк» заявку рассмотрят банки:

Тинькофф, МТС-банк, Ренессанс кредит и ОТП-банк

*Нажимая на кнопку Оплатить, вы соглашаетесь с Условиями политики обработки персональных данных
и Публичной офертой

Учитесь сейчас, платите потом!

Добавьте подходящий тариф в корзину, нажав кнопку «Оплатить картой»

Заполните контактные данные и выберете способ оплаты «Долями»

Оплатите 25% стоимости курса

Оставшиеся части спишутся автоматически с шагом в две недели

Выбрать тариф

*Оплата долями возможна при выборе кнопки "Оплатить картой"

Можно ли оплатить обучение от юр. лица?

Легко — на раз-два-три! :)

Шаг 1. Оформление

Наш менеджер попросит вас прислать карточку организации, данные студента и тариф и подготовит договор

Шаг 2. Оплата

После согласования подписываем договор с нашей стороны, отправляем скан и одновременно выставляем счёт на оплату. Возможна передача документов по ЭДО

Шаг 3. Обучение

После оплаты зачисляем студента на курс. По окончании обучения готовим акт оказанных услуг, подписываем и отправляем вам

При осуществлении оплаты от юридического лица просим заполнить заявку

Менеджер свяжется с Вами для обсуждения деталей и
возникших вопросов

Я даю согласие на обработку моих персональных данных

Скачать презентацию курса "Рекрутер 1.0"

Скачать презентацию

Для кого этот курс?

Для начинающих специалистов по подбору персонала
Для действующих специалистов по подбору персонала с опытом работы
Для руководителей групп массового подбора персонала
Для руководителей отделов массового подбора персонала

С чем уйдете с курса?

1. Если вы новичок, освоите массовый подбор с нуля

С самого начала получите базовые настройки и пошаговый план действий, чтобы быть эффективным рекрутером и с легкостью закрывать планы по подобру.
2. Если вы рекрутер с опытом, повысите свои компетенции и пересоберёте свою систему массподбора по-новому

Посмотрите на старые инструменты массподбора новым взглядом, систематизируете свои навыки и компетенции, повысите свою стоимость на рынке.
3. Если вы руководитель, получите базу, которая позволит быстро обучить и сделать эффективным новичка

Проведёте анализ вашей работы с новыми рекрутерами, поймете, чему еще их базово необходимо научить и «дожмёте» свою систему обучения.

Траектория курса

В курсе 22 видео-урока с домашними заданиями.
Доступ к курсу 3 месяца.

1

Модуль 1. Что такое массовый подбор

Урок 1. Введение в профессию HR.
Урок 2. Структура и класификации подбора.
Урок 3. Этапы массового подбора.
Урок 4. Воронка подбора персонала.
2

Модуль 2. Заявка в массовом подборе

Урок 1. Заявка на подбор.
Урок 2. Профиль кандидата.
Урок 3. Снятие заявки.
3

Модуль 3. HR-маркетинг в массовом подборе

Урок 1. Введение в HR-маркетинг.
Урок 2. Обзор маркетинговых инструментов (источники привлечения).
Урок 3. Описание вакансии (по площадкам): HH, Авито, телеграм.
4

Модуль 4. Отработка потоков кандидатов

Урок 1. Получение лидов (способы: отклик, холодный поиск, входящий звонок).
Урок 2. Оценка лидов на релевантность по способам получения.
Урок 3. Обработка (работа с релевентными и отказ нерелевантным, шаблоны сообщений).
5

Модуль 5. Телефонный звонок как продажа

Урок 1. Телефонный звонок: как правильно продать кандидату работу в компании.
Урок 2. Возражения: как правильно отработать.
6

Модуль 6. Сопровождение кандидатов

Урок 1. Сопровождение кандидата по этапам подбора.
Урок 2. Сопровождение кандидата до и после собеседования.
7

Модуль 7. Личная эффективность рекрутера

Урок 1. Зачем статистика рекрутеру.
Урок 2. Оценка собственной воронки подбора.
Урок 3. Планирование работы рекрутера.
Урок 4. Оценка источников привлечения (стоимость лида).
Урок 5. Нормативы рекрутера.
8

Презентация дипломной работы

Дипломная работа состоит из 2 частей:
1) все домашние задания, выполненные в рамках курса
2) action-plan по внедрению полученных знаний и навыков в работу