КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ ПО МАССОВОМУ ПОДБОРУ
ТРЕНИНГИ ДЛЯ КОМАНД ПОДБОРА
- Методология подбора
- Этапы подбора
- Нормативы и таргеты
- Инструменты продажи вакансий
- Инструменты сопровождения кандидатов
- Инструменты учета и отчетности
- Команда подбора
- Анализ структуры, функционала, задач, зон ответственности
- Анализ системы KPIs и нематериальной мотивации
- Планирование и контроль работы подразделения
- Оценка эффективности команды
- Бюджетирование
- Расчет бюджетов на автоматизацию
- Расчет бюджетов на команду
- Расчет бюджетов на маркетинг
- Оценка стоимости привлечения и найма
- Расчет бюджетов и численности команды на объем вакансий
- Автоматизация подбора
- Описание схемы автоматизации согласно этапам подбора (ATS, sms-пакеты, IP-телефония, чат-боты, BI-система)
- Выбор провайдеров по автоматизации
- Описание статусов согласно этапам и воронкам подбора
- План внедрения и обучения по автоматизации
- HR-аналитика и статистика
- Портфель проектов (анализ текущего объема, динамика прироста, география)
- Система учета, отчетности и оценки эффективности работы рекрутеров
- Воронки подбора по проектам и рекрутерам
- Дашборды (excel) для бизнеса и рекрутмента
- HR-маркетинг
- Основы системы маркетинга
- Создание драфта маркетинговой стратегии
- Инструменты привлечения через HR-маркетинг
- Инструменты оценки эффективности системы маркетинга
КАК ЭТО РАБОТАЕТ
1
Заявка на проведение
тренинга
тренинга
Оставляете заявку на проведение тренинга по форме ниже или нам в телеграмм или Watts App +7 (967) 275-60-48
2
Установочная
встреча
встреча
Организовываем встречу (длительность 1-1,5 часа), на которой обсуждаем ключевую проблематику к задачам тренинга, тему, длительность, количество участников, результат проведения тренинга
3
Предложение по реализации
По итогам встречи направляем Коммерческое предложение: тема, блоки, длительность, стоимость, результат
4
Реализация
проекта
проекта
Проведение тренинга, заполнение анкет обратной связи, методические материалы, сертификаты (электронные и типографские)
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ПРОВЕДЕНИЕ ТРЕНИНГА
ТРЕНИНГИ ПРОШЛИ В КОМПАНИЯХ
Тема: «Массовый подбор: этапы. методология, аналитика»
Формат: оффлайн, 8 часовДаты проведения: 14 декабря 2022
Тема: «Цифровой подбор: этапы, инструменты, КПЭ и аналитика процесса»
Формат: онлайн, 16 часов (8 уроков), с домашними заданиямиДаты проведения: 8-20 декабря 2022
