Корпоративные тренинги по массовому подбору

КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ ПО МАССОВОМУ ПОДБОРУ

HR КОНТЕТ ZAVOD: ВК, ОК, ТГ и боты - КУПИТЬ В ЗАПИСИ

Авито Работа как основной инструмент продаж в массовом подборе (подходит и для hh.ru)

Для команд рекрутеров от 6 человек

Стоимость 99 000 рублей

Живой вебинар (3 часа)
Сертификаты участникам

Содержание тренинга

Как делать продажи: описания вакансий и принципы продаж
Основные площадки продаж: hh.ru и Авито Работа
Что сделать, чтобы кандидаты вас видели и покупали вашу вакансию:

название вакансии для hh.ru и Авито Работа
иллюстрации к вакансиям для Авито Работа
описание вакансии для hh.ru и Авито Работа

Маркетинговый анализ конкурентов - как выделиться среди серых вакансий и стать заметным для кандидата
Авито Работа: работа с откликами - как заставить кандидата говорить
Чек-лист по работе с Авито Работой: что еще нужно сделать для продаж

Результат тренинга

описание вашей одной вакансии с обучением рекрутеров методологии
понимание, как писать названия вакансий, чтобы они отображались в поисковых запросах кандидатов
понимание, как должна выглядеть продающая картинка к вакансии
понимание, чем вы лучше конкурентов и как отобрать у них всех кандидатов с рынка

Телефонный звонок как продажа: продающий скрипт и отработка возражений

Для команд рекрутеров от 6 человек

Стоимость 99 000 рублей

Живой вебинар (3 часа)
Сертификаты участникам

Содержание тренинга

Рекрутмент - это продажи. Разбираем покупательскую логику и как кандидат принимает решение выбрать именно вашу вакансию и вашу компанию.
Методология: скрипт продающего телефонного звонка. Учимся создавать и адаптировать под свои вакансии. Пишем один продающий скрипт для одной вакансии. Получим шаблон, на основе которого будете писать все остальные скрипты.
Методология: отработка возражений кандидатов. Учимся выявлять истинные сомнения и создавать аргументационную базу отработки возражений на все случаи жизни. Разбираемся в вопросах на понимание и в вопросах-возражениях.

Результат тренинга

структура принятия решения кандидатом
напишем вместе продающий скрипт звонка по 1 вашей вакансии
напишем вместе отработку возражений (3-5 примеров)

Точечные вакансии: как написать продающие описания, гарантирующие отклики релевантных кандидатов

Для команд рекрутеров от 6 человек

Стоимость 99 000 рублей

Живой вебинар (3 часа)
Сертификаты участникам

Содержание тренинга

Знание продукта: как добыть из заказчика всю самую важную информацию о вакансии. Три ключевых вопроса.
Как понять, что продавать в конкретной вакансии: разбираем по пирамиде Маслоу
Продающая вакансия: структура или формула продажи, которая повысит отклики минимум на 30%
Пишем вакансии вместе с командой: три вакансии разных категорий, которые станут шедеврами продаж в вашей компании

Результат тренинга

структура снятия заявки: вопросы, которые необходимо задать заказчику
научимся понимать и создавать структуру продающей вакансии
напишем вместе с командой 3 описания вакансий разных категорий (на ваш выбор)

Оставить заявку на корпоративный тренинг
или мастер-класс

После получения заявки мы организуем онлайн встречу для согласования результата тренинга

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

ТРЕНИНГИ ДЛЯ КОМАНД ПОДБОРА

При подготовке к тренингу необходимо выбрать блоки, которые для вас важны. Далее - мы рассчитываем стоимость, согласовываем и приступаем к подготовке. Тренинги проводятся в формате онлайн и оффлайн. Также мы можем кастомизировать отдельные уроки под ваши задачи.

Система массового подбора

Система массового подбора: комплекс инструментов.
Этапы подбора (цель, результат, сроки, ответственные).
Зоны ответственности: рекрутмент, бизнес, саппорт подразделения.

HR-маркетинг

Обзор маркетинговых инструментов.
Разбор 3-х источников: HH, Авито Работа, мессенджеры.
Описание вакансии для трех источников.

Авито Работа

Разбор профиль компании: плюсы и минусы
Анализ конкурентов: описание вакансии и методы продвижения
Иллюстрации как бесплатный источник продвижения

Телефонный звонок как продажа: скрипт

Матрица оценки кандидата: на каком этапе происходят продажи.
Структура продающего скрипта.
Создание скрипта телефонного интервью.

Телефонный звонок как продажа: возражения

Возражения и их виды.
Методология отработки возражений.
Создание отработки на возражения.

Сопровождение кандидата как инструмент влияния

Коммуникация с кандидатами: отработка отклика, доведение до собеседования, возвращение в воронку подбора.
Оформление аккаунтов рекрутеров (мессенджеры, соцсети).

Планирование и нормативы рекрутера

Планирование работы рекрутера: как закрыть вакансии в срок
Нормативы команды: как рассчитать и какие брать в работу.
Планирование личной эффективности рекрутера
Планирование задач (рассадка).

Отчетность, статистика и аналитика

Основные метрики найма.
Эффективность подбора: воронка 3-х уровней (подбор, рекрутмент, маркетинг).
Динамика закрытий вакансий
Оценка эффективности источников привлечения.
Стоимость найма.
Стоимость источников.
Расчет стоимости лида.

Собеседование для профессионала (STAR)

Виды и особенности собеседований.
Структура идеального собеседования.
Технология STAR: как оценить кандидата за 4 вопроса.

Корпоративные тренинги прошли в компаниях

КАК МЫ ОРГАНИЗУЕМ РАБОТУ ПО ПОДГОТОВКЕ

КАК ЭТО РАБОТАЕТ

Заявка на проведение
тренинга

Оставляете заявку на проведение тренинга по форме ниже или нам в телеграмм или Watts App +7 (967) 275-60-48

Установочная
встреча

Организовываем встречу (длительность 1-1,5 часа), на которой обсуждаем ключевую проблематику к задачам тренинга, тему, длительность, количество участников, результат проведения тренинга

Предложение по реализации

По итогам встречи направляем Коммерческое предложение: тема, блоки, длительность, стоимость, результат

Реализация
проекта

Проведение тренинга, заполнение анкет обратной связи, методические материалы, сертификаты (электронные и типографские)

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ПРОВЕДЕНИЕ ТРЕНИНГА

Телефон