— Как устроен массовый подбор
— Роли и функции специалиста по массовому подбору
— Работа с заявкой на подбор
— С чего начать HR-маркетинг начинающему рекрутеру
— Обработка входящих и исходящих лидов
— Сопровождение кандидатов
— Особенности проведения групповых собеседований
— Отчетность, статистика, аналитика и оценка собственной эффективности специалиста по массовому подбору персонала.