Введение в профессию HR Что такое массовый подбор Этапы массового подбора Воронка подбора перснала Работа с заявкой на подбор HR-маркетинг в массовом подборе Отработка потока кандидатов Телефонный звонок как продажа Сопровождение кандидатов Личная эффективность рекрутера
Создание системы массового подбора Создание команды подбора Управление массовым подбором и самоаудит Методология бизнес-процессов рекрутмента HR-маркетинг Бюджетирование Автоматизация Статистика и аналитика
Как описать компанию и вакансию Как правильно работать с геолокацией, чтобы получать больше откликов Как работать с отзывами кандидатов для усиления HR-бренда Как работать с откликами кандидатов на вакансии Как настроить чат-бот, чтобы находить релевантных кандидатов Как работать с продвижением Какие данные собирает Авито для статистики и аналитики Как создать личный кабинет и смотреть данные Как работать с персональным менеджером Авито
Тренинг для команд подбора включает обучение по блокам: — методология подбора, — команда подбора, — бюджетирование, — автоматизация подбора, — HR-аналитика и статистика, — HR-маркетинг
В рамках проекта предусмотрено 8 онлайн-встреч с постановкой ежедневных задач, анализом, корректировкой, обратной связью и методическими материалами по блокам: — методология подбора, — команда подбора, — бюджетирование, — автоматизация подбора, — HR-аналитика и статистика, — HR-маркетинг