Оставить заявку на курс или услугу
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
HR-АВТОМАТИЗАЦИЯ
В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА
В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА
Этапы подготовки, внедрения и сопровождения
онлайн-курс
старт 15 марта 2025 года
Как организован курс?
- Обучение на онлайн-платформе "Антитренинги"Короткие видео-уроки от автора курса
После каждого урока тестирование и практические задания на закрепление материала
По итогам курса - представление итоговой работы и итоговое тестирование - Бонусные уроки от партнеров курсаУроки в записи от провайдеров ATS-систем для подбора пероснала, голосовых и чат-ботов, телефонии и других сервисов
Оставить заявку на курс или услугу
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Оплата курса как физлицо
35 000 руб.
17 основных уроков + уроки-бонусы
Доступ к материалам 3 месяца
Сертификат о прохождении курса
Оплатить самостоятельно
Оплата курса от компании
35 000 руб.
17 основных уроков + уроки-бонусы
Доступ к материалам 3 месяца
Сертификат о прохождении курса
Оставить заявку
Траектория курса
17 основных уроков + уроки-бонусы
Доступ к материалам 3 месяца
Сертификат о прохождении курса
- 1Блок 1. Самоаудит процессов подбораУрок 1. Что такое автоматизация и зачем она нужна в подборе
Урок 2. Этапы подготовки к автоматизации
Урок 3. Система подбора as is
Урок 4. Система подбора to be - 2Блок 2. Подготовка к внедрению автоматизацииУрок 1. Архитектура HR сервисов
Урок 2. Бинарная система: методология описания пути кандидата
Урок 3. Автоматизация процессов: участники и решения
Урок 4. Обзор провайдеров CRM систем
Урок 5. Блоки автоматизации внутри CRM-систем и вне их - 3Блок 3. Разработка логики, регламентов и результатов внедрения автоматизацииУрок 1. Технологическая карта пути кандидата.
Урок 2. Мануал для рекрутера по работе в CRM-системе
Урок 3. Воронки подбора
Урок 4. Метрики оценки эффективности - 4Блок 4. Защита бюджета на автоматизациюУрок 1. Расчет бюджета на автоматизацию
Урок 2. Расчет-сравнение стоимости систем автоматизации
Урок 3. Подготовка презентации и расчетов к защите бюджета
Урок 4. Внедрение и сопровождение системы
Итоговое тестирование
КАКИЕ ЗАДАЧИ РЕШИТЕ ПО ИТОГАМ КУРСА
ПРОВЕДЕМ САМОУДИТ ВАШЕЙ СИСТЕМЫ НАЙМА
Опишем процессы найма как есть и как должно быть - чтобы все было по полочкам и понятно и рекрутеру, и руководителю, и нанимающему менеджеру, и кросс-функциональным подразделениям
ВЫБЕРЕМ СИСТЕМУ И РАЗБЕРЕМСЯ В НЮАНСАХ
Определим ваши цели по автоматизации, проведем обзор провайдеров, поймем, а что в автоматизации необходимо именно вашим процессам точечного и массового подбора
РАЗРАБОТАЕМ ТЕХЗАДАНИЕ ДЛЯ ВАШИХ ПРОЦЕССОВ
Опишем путь кандидата в системе, чтобы она стала помощником для рекрутера, сделаем мануал работы в системе, определим точки дополнительной автоматизации, сформируем правильную отчетность на все случаи жизни
БЮДЖЕТ НА АВТОМАТИЗАЦИЮ БЕЗ БОЛИ И СТРЕССА
Поймем, как правильно рассчитать бюджеты на инвестиции в систему найма, как работать с провайдерами, чтобы они помогли аргументами перед ЛПР, а также поймем, как правильно подготовиться к защите бюджета.
Можно ли оплатить обучение от юр. лица?
Легко — на раз-два-три! :)
Шаг 1. Оформление
Наш менеджер попросит вас прислать карточку организации, данные студента и тариф и подготовит договор
Шаг 2. Оплата
После согласования подписываем договор с нашей стороны, отправляем скан и одновременно выставляем счёт на оплату. Возможна передача документов по ЭДО
Шаг 3. Обучение
После оплаты зачисляем студента на курс. По окончании обучения готовим акт оказанных услуг, подписываем и отправляем вам
При осуществлении оплаты от юридического лица просим заполнить заявку
Менеджер свяжется с Вами для обсуждения деталей и
возникших вопросов
возникших вопросов
Я даю согласие на обработку моих персональных данных
Оставьте заявку на участие в курсе
Менеджер свяжется с Вами для обсуждения деталей и возникших вопросов
Я даю согласие на обработку моих персональных данных
