ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ:
22 апреля, день 1-й
.
Дарья Дегтярева, Школа массового подбора
Основатель и руководитель компании, преподаватель HR MBA в МГУ им. М.В.Ломоносова
Открытие конференции "Вахтовый найм-2026"
Расскажет не только про программу, но и поделится тайнами построения системы подбора персонала вахтовым методом
Расскажет не только про программу, но и поделится тайнами построения системы подбора персонала вахтовым методом
11:00 – 11:30
Ольга Артвинская, WorkHere | HRM система
Эксперт по оценке и развитию команд, рекрутер, карьерный консультант
Тема: "Мастер как точка сборки: как без ошибок подбирать руководителей начального уровня для вахты"
Почему мастера, бригадиры и начальники смен настолько важны для успешной работы вахтового персонала, что такое "Вуду-рекрутинг" и психометрия, и почему вам не нужны тесты для кандидатов из интернетов.
Почему мастера, бригадиры и начальники смен настолько важны для успешной работы вахтового персонала, что такое "Вуду-рекрутинг" и психометрия, и почему вам не нужны тесты для кандидатов из интернетов.
11:30 – 12:00
Артем Ахмадеев, SabyHRM | HRM система
Руководитель направления
Тема: "Идеальная формула найма вахтовых сотрудников: x2 к скорости и -70% рутины и шума"
Рассмотрим, как автоматизация первичного отбора кандидатов вдвое ускоряет найм вахтовых сотрудников, а также как снизить рутину на 70% через централизованную платформу для всех этапов подбора.
Рассмотрим, как автоматизация первичного отбора кандидатов вдвое ускоряет найм вахтовых сотрудников, а также как снизить рутину на 70% через централизованную платформу для всех этапов подбора.
12:00 – 12:30
Виктория Раневская, "Есть контакт!" | Кадровая лидогенерация
Эксперт по digital-маркетингу, член Гильдии маркетологов России, собственник в рекламно-консалтинговом агентстве "Есть контакт!" среди клиентов Озон, РЖД, Роснефть, Магнит
Тема: "Кадровый лидген 10 инструментов, которые вы точно еще не используйте для привлечения персонала"
Будем разбираться в тонкостях привлечения персонала через альтернативные источники, которые в обычной жизни недоступны HR.
Будем разбираться в тонкостях привлечения персонала через альтернативные источники, которые в обычной жизни недоступны HR.
12:30 – 13:00
Перерыв на обед
13:00 – 14:00
Ангелина Скачкова, Фобос
Ведущий менеджер по подбору вахтового персонала
Тема: "HR роддом: как хантить инженеров для ОПК на вахту "
Почему в мире строгих ГОСТов и секретности побеждает стратегия «бережного выхаживания» кандидата, а не жесткий прессинг. Секретный агент из ЦЗН: разрушаем миф о том, что на госпорталах нет людей. Двойной фильтр: HR/СБ: как внедрить систему, которая спасает ваши KPI от «отказников» на финале.
Почему в мире строгих ГОСТов и секретности побеждает стратегия «бережного выхаживания» кандидата, а не жесткий прессинг. Секретный агент из ЦЗН: разрушаем миф о том, что на госпорталах нет людей. Двойной фильтр: HR/СБ: как внедрить систему, которая спасает ваши KPI от «отказников» на финале.
14:00 – 14:30
Вера Шерстобоева, HR-проекты
Эксперт по подбору вахтового персонала на производство
Тема: "Стройка корабля вахтой: редкие специальности, сложный профиль и строгие фильтры отбора кандидатов"
Как снизить требования, договориться с СБ, улучшить условия проживания, создать 4 семьи и 1 ребенка, запустить реферальную программу и удержать вахтовиков в небольших городах.
Как снизить требования, договориться с СБ, улучшить условия проживания, создать 4 семьи и 1 ребенка, запустить реферальную программу и удержать вахтовиков в небольших городах.
14:30 – 15:00
Марина Подольская, Быстринская ГОК (Норникель)
Менеджер по адаптации и бренду работодателя
Тема: "Навигатор и мобильное приложение для вахтовиков: инструменты, повышающие конверсию доезда и удержания людей на вахте"
Простые в создании и бюджетные решения для кандидатов: как сделать навигатор, посадочную страницу и приложение без привлечения дополнительных ресурсов
Простые в создании и бюджетные решения для кандидатов: как сделать навигатор, посадочную страницу и приложение без привлечения дополнительных ресурсов
15:00 – 15:30
ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ:
23 апреля, день 2-й
.
Андрей Суббот, Строительная компания
ex-Руководитель направления массового подбора персонала
Тема: "Почему 30% наймов компании - это скрытые убытки: новая модель оценки подбора от cost per hire к цене устойчивого найма"
Как классический CPH без учёта удержания искажает картину: «дешёвые и быстрые» источники могут оказаться самыми дорогими на горизонте 365 дней . Как создать расчёт «цены устойчивого найма» - стоимости кандидата, дожившего до конца управленческого горизонта.
Как классический CPH без учёта удержания искажает картину: «дешёвые и быстрые» источники могут оказаться самыми дорогими на горизонте 365 дней . Как создать расчёт «цены устойчивого найма» - стоимости кандидата, дожившего до конца управленческого горизонта.
11:00 – 11:30
Ольга Чумакина, CordisON
Директор Департамента управления персоналом, партнер компании CordisON
Тема: “Вредные советы: инструкция, как заплатить кандидату зарплату за год, неправильно отказав по вакансии”
11:30 – 12:00
Максим Корниенко, Юнион | HRM система
Коммерческий директор направления HR Tech Юнион, Т1
Тема: "Автоматизация подбора вахтового персонала: как технологии повышают эффективность рекрутинга"
12:00 – 12:30
Дарья Дегтярева, Школа массового подбора
Тема: "90% ваших конкурентов вам не конкуренты. Они просто не умеют писать вакансии, и сливают кандидатов в секунды"
Будем разбираться в компаниях-конкурентах и в компаниях-донорах: кто из них вам конкурент? Проанализируем типичные ошибки в описаниях вакансий и в прямом эфире сделаем разбор "Почему на эти вакансии нет откликов"
Будем разбираться в компаниях-конкурентах и в компаниях-донорах: кто из них вам конкурент? Проанализируем типичные ошибки в описаниях вакансий и в прямом эфире сделаем разбор "Почему на эти вакансии нет откликов"
12:30 – 13:00
Перерыв на обед
13:00 – 14:00
Дарья Дегтярева, Школа массового подбора
Тема: «Алло, вы откликались?» — фраза, которая стоит вам кандидатов. Звоним кандидатам на вахту в прямом эфире: смотрим, где ломается ваш найм
Будем разбираться в продажах: звоним по вакансиям в прямом эфире и анализируем, почему кандидаты отказываются и где рекрутеры совершают одни и те же ошибки, которые приводят к ответу кандидата "Я подумаю" или "Не актуально".
Будем разбираться в продажах: звоним по вакансиям в прямом эфире и анализируем, почему кандидаты отказываются и где рекрутеры совершают одни и те же ошибки, которые приводят к ответу кандидата "Я подумаю" или "Не актуально".
14:00 – 14:30
Татьяна Завьялова, ГК Земтек
ex-Директор по подбору и логистике персонала
Тема: "Пошаговый план подбора вахтовиков в условия Крайнего Севера: 23 страницы презентации"
Про визуализацию всего процесса по методологии, про воронки подбора с этапами, про логистику персонала, про Центр адаптации, и про дашборд отчетности "Пульс укомплектованности".
Про визуализацию всего процесса по методологии, про воронки подбора с этапами, про логистику персонала, про Центр адаптации, и про дашборд отчетности "Пульс укомплектованности".
14:30 – 15:00
Дарья Дегтярева, Школа массового подбора
основатель и руководитель компании, преподаватель HR MBA в МГУ им. М.В.Ломоносова
Закрытие конференции "Вахтовый найм-2026".
Поговорим про лайфхаки, пройдем тестирование и подведем итоги
Поговорим про лайфхаки, пройдем тестирование и подведем итоги
15:00 – 16:00
ПОЛЕЗНЫЕ ФАЙЛЫ ТАРИФА PRO
.
Файл для HR
100 вопросов HR: проводим самоаудит процессов вахты
От планирования потребности, профиля должности, подготовка вакансии до воронки подбора (ATS, этапы) и передачи в адаптацию: 20 этапов по 5 вопросов в каждом блоке. Для тех, кто будет заполнять файл:
- отвечаем честно: «как есть сейчас»,
- анализируем: «что можно изменить»,
- фиксируем идеи: «рождённые от выступлений спикеров».
-
Полезный файл №1: Карта системы вахтового подбора - Полезный файл №2: Excel-шаблон аналитики воронки найма вахтового персонала
- Полезный файл №3: 12 связок лидогенерации на вахту
- Полезный файл №4: 10 сценариев и решения: как не потерять кандидатов
- Сертификат участника конференции
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
.
ТАРИФ "ЛАЙТ"
УЧАСТИЕ ОНЛАЙН
22 и 23 апреля 2026
УЧАСТИЕ ОНЛАЙН
22 и 23 апреля 2026
990 руб.
0 руб.
🚀 Полезный файл за регистрацию: Диагностика вахтового подбора: 15 точек потери кандидатов
🎥 Эфиры только ОНЛАЙН
💬 Закрытый чат участников в МАХ
ТАРИФ "PRO"
УЧАСТИЕ ОНЛАЙН
+ ЗАПИСИ ЭФИРОВ 3 МЕСЯЦА
22 и 23 апреля 2026
УЧАСТИЕ ОНЛАЙН
+ ЗАПИСИ ЭФИРОВ 3 МЕСЯЦА
22 и 23 апреля 2026
2 500 руб.
990 руб.*
🚀 Полезный файл за регистрацию: Диагностика вахтового подбора: 15 точек потери кандидатов
🎥 Эфиры 2-х дней в записи
💬 Закрытый чат участников в МАХ
📚 Презентации для скачивания
⏰ Доступ к материалам 3 месяца
🎁 4 бонусных файла🎁 🎁 Файл "Дневник конференции. Аудит процессов вахтового найма: 100 вопросов для HR"
РЕГИСТРАЦИЯ НА КОНФЕРЕНЦИЮ
.
| | ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА КОНФЕРЕНЦИЮ Заполняя форму, я даю согласие на обработку моих персональных данных |
Основной сайт Школы массового подбора
Еще больше о наших интенсивах, мини-курсах, бигбосс-курсах, конференциях и корпоративных тренингах
Единственная школа про массовый подбор
Единственная школа про массовый подбор
