"МАССОВЫЙ ПОДБОР: СИСТЕМА И ИНСТРУМЕНТЫ"
"МАССОВЫЙ ПОДБОР: СИСТЕМА И ИНСТРУМЕНТЫ"
- 1УРОК 1. Этапы массового подбора.
- Цели, задачи, результат каждого этапа.
- Зоны ответственности: рекрутмент, бизнес, саппорт подразделения
- 2УРОК 2. Команда массового подбора.
- Структура команды под задачи.
- Должности, функционал, задачи, зоны ответственности.
- 3
УРОК 3. KPI команды.- Принципы создания на основе метрик, нормативов и целей.
- Калькуляторы расчета.
- 4
УРОК 4. Выполнение плана подбора.- Формирование потребности, расчет ресурсов.
- Нормативы команды: как рассчитать и какие брать в работу.
- Контроль выполнения нормативов: инструменты.
- 5УРОК 5. Как пригласить кандидата, чтобы он дошел до собеседования.
- Скрипт телефонных звонков.
- Отработка возражений.
- Сопровождение кандидата.
- 6УРОК 6. Маркетинг: что важно учесть.
- Схема лидогенерации.
- Эффективные источники.
- Анализ и контроль.
- 7УРОК 7. Маркетинг: создаем точки для сбора траффика
- Социальная сеть: аккаунты
- Реклама в ВК и ОК: настраиваем личный кабинет
- 8УРОК 8. Аналитика: обзор метрик и калькуляторов
- Метрики и дашборды для отдела подбора
- Метрики и дашборды для бизнеса
В HR более 16 лет, развивала направления оценки, подбора, адаптации и обучения персонала.
В 2021 году закончила МГУ, с 2022 года является действующим преподавателем в РЭУ им. Плеханова на курсе "HR-архитектор".
2022 Ancor Industry, Руководитель Центра массового подбора персонала
2021 DPD в России, Начальник управления массового подбора
2020 Экспобанк, Руководитель управления подбора и адаптации сотрудников
2019 DIG HR (массовый подбор), CEO проекта
2019 Совесть (Qiwi Bank), HRD розничной сети, канал DSA
2019 Министерство экономики и финансов Правительства Московской области, Директор по персоналу
2017 Сетелем Банк, Директор управления подбора, обучения и развития
2013 Хоум Кредит энд Финанс Банк, HR BP, Начальник учебного центра, Начальник группы подбора и адаптации
2010 ОТП Банк, Главный специалист по подбору, Дивизион Сеть
"МАССОВЫЙ ПОДБОР: СИСТЕМА И ИНСТРУМЕНТЫ"
8 уроков по 2 часа
14 999 руб.
Презентация по курсу
Рабочие файлы
Доступ к видео материалам
24 999 руб.
Презентация по курсу
Рабочие файлы
Доступ к видео материалам
Общий чат
Чат с куратором
Проверка ДЗ куратором
39 999 руб.
Презентация по курсу
Рабочие файлы
Доступ к видео материалам
Общий чат с куратором
Проверка ДЗ автором курса
Личный чат с автором курса
Личная консультация (2 часа)
Для рекрутера с опытом и без
Для HR бизнес-партнера
Для руководителя отдела массового подбора персонала
Для Директора по персоналу
КОМАНДА ПОДБОРАКак сделать команду подбора эффективной, чтобы набирали быстро и в срок
РАБОТА С КАНДИДАТАМИКак сделать так, чтобы кандидат захотел прийти на собеседование и чтобы пришел
HR-МАРКЕТИНГИз каких источников и как привлекать кандидатов
МЕТРИКИ И АНАЛИТИКАКак понять, что подбор эффективен и через какие метрики определить, что массовый подбор удался
