Кандидат «Дорого? Богато!»
или как снизить стоимость найма
в условиях кадрового дефицита
25 июня
Онлайн 11:00
Мастер-класс
Нажимая на кнопку, вы даете согласие
на обработку персональных данных

На мастер-классе обсудим:

  • Что такое «идеальная» воронка подбора и как ее выстроить
  • Как настроить понятные процессы подбора в пиковые периоды
  • Где искать кандидатов, которых «так трудно найти и так легко потерять»
  • Какие инструменты позволяют ускорить рекрутмент
  • Как снизить количество ручных операций и автоматизировать процесс
  • Как вернуть кандидата в воронку подбора
Для кого будет полезна встреча?
Начинающих и
опытных рекрутеров
Руководителей
групп и отделов
массового подбора, HRD
Кадровых агентств
Кто мы?
  • Неравнодушные к массподбору в России специалисты - прокачиваем системный массподбор, HR-маркетинг и HR-аналитику. Общаемся в сообществе в телеграм — присоединяйтесь и получайте инсайты от меня и коллег ежедневно.

    Моя школа — уникальная в своём роде, больше на рынке России нет системно обучающих массовому подбору школ такого уровня и глубины. Покрывает ВСЕ ваши возможные пожелания в прокачке массподбора: вы можете обучить себя (менторство или в рамках курса), можете обучить рекрутеров, можете обучить отдел подбора в целом.

    Наше сообщество «Массовый HR» в Telegram – присоединяйтесь!
  • Компания Skillaz – один из лидеров российского рынка HR-tech и разработчик платформы для автоматизации процессов управления персоналом.

    Платформа Skillaz помогает автоматизировать найм сотрудников и управление развитием талантов, гибко настраивается под каждого клиента и обеспечивает бесшовные бизнес-процессы в подборе и управлении персоналом.
    Компания Skillaz работает с крупнейшими частными и государственными компаниями, лидерами финансовой, энергетической, розничной торговли, транспортной, телекоммуникационной, добывающей и других отраслей.
Made on
Tilda