Эксперт в области подбора персонала (массовый, точечный/управленческий), построения системы подбора персонала в компании, автоматизации и повышения эффективности подбора. Опыт в данной сфере более 12лет. Хоум Кредит энд Финанс Банк : Начальник группы по подбору персонала, HRBP, Руководитель проектов по подбору персонала

Эксперт в области массового и функционального найма, вовлеченности и обучении персонала. В HR более 13 лет
Закончила Государственный университет управления по специальности «Социология».
Работала в крупных российских FMCG-компаниях. На данный момент занимает должность Руководитель направления найма и адаптации персонала в АПХ Эко-культура.

Руководитель проектов направления регионального подбора АО Почта Банк.
20 лет в HR на позициях руководителя проектов, руководителя региональных служб персонала, HRBP в металлургии и финансовом секторе: СУАЛ, РУСАЛ, ВТБ, Россельхозбанк, Почта Банк. Эксперт в подборе, адаптации и обучении персонала. Успешно реализованы проекты построения систем подбора персонала, централизации и автоматизации.массового найма на территории РФ.

Преподаватель на курсе HR-маркетинг,
тема: «Как запустить лидогенерацию и получить результат»

Преподаватель на курсе HR-маркетинг,
тема: «Как запустить HR чат-бота меньше, чем за минуту»

Преподаватель на курсе HR-маркетинг,
тема: «Кадровая лидогенерация. Что это такое? Как это работает? Успешные и неуспешные кейсы»

Преподаватель на курсе HR-маркетинг,
тема: «Как автоматизировать работу с массовым внештатным персоналом с выгодой и без риска»

Преподаватель на курсе HR-маркетинг.
5 лет в маркетинге , более 10 лет в продажах , специалист в UX дизайне

Работает в HR сфере более 15 лет, обладает Экспертностью в областях: Подбор персонала ( Executive search, Head hunting, профильный и массовый подбор). Talent management и Performance managment (развитие сотрудников по годовым циклам, профессиональная оценка, диалоги о целях). Change management (работа с глобальным изменением структуры). Обучение и развитие (организация процесса обучения). Адаптация персонала. Работала в сферах: фармацевтика, банковский и страховой сектор. Компании: Юнисатрум банк, Росгосстрах, кадровое агентство Avanta Personnel. Сейчас HR Business Partner в Драйв Клик Банк дочернее предприятия ПАО «Сбер»

Профессиональный маркетолог, таргетолог и руководитель рекламного агентства "Neuro Agency". За свою 8-летнюю карьеру он реализовал более 200 миллионов рублей рекламного бюджета и помог заработать более 3 миллиардов рублей в самых разных проектах. Он поработал с различными рекламными бюджетами, начиная от 300 до 700 тысяч рублей в сутки, привлекая от 1000 до 3000 заявок в день, и заканчивая малыми проектами, где он доводил стоимость заявки до минимальной, с высокой вероятностью конверсии в продажу.
Он умеет анализировать, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании в ВКонтакте, Instagram, Яндекс директ и MyTarget, используя множество параметров, чтобы достичь нужных KPI. Он также умеет создавать сайты и дизайн, а также профессионально работает с нейросетями. Кроме того, Павел умеет набирать и обучать команду с полного нуля, что является еще одним важным навыком в его профессиональном арсенале.