Как научить (ся) массрекрутить, чтоб, наконец, зарекрутилось?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Дарья Дегтярева
CEO «Школы Массового Подбора»
Мастер-класс
30 мая
11:00 МСК
Программа мастер-класса:
- С чего начать переосмысление своей жизни в массподборе, чтобы свершилась революция в процессах?
- В каких деталях кроется дьявол на этапах:
— заявки на вакансию массподбора
— промо вакансии
— обработки потока кандидатов
— того самого «здравствуйте, вы интересовались вакансией?»-первого звонка
— сопровождения кандидатов до выхода на работу - Как прокачать команду и себя, чтоб никогда больше не слышать «ой дайте нам свой хх, мы сами всех найдём?»
Для кого мастер-класс?
Руководители массподбора, которые хотят «дожать» процессы и быть круче всех
Руководители в массподборе, которые и так считают, что они круче всех и поэтому знают, что нет предела совершенству и обмен опытом сложно недооценить
Рекрутеры-энтузиасты в массподборе, с опытом и без
«Я просто посмотреть, но вы расскажите всё, пожалуйста, и чек-лист тоже дайте» (что-нибудь полезное унести, кстати, и дадим, конечно :)
Организатор
Программы и услуги Дарьи Дегтяревой по массовому рекрутменту, HR-маркетингу и HR- аналитике в массовом подборе: построение и реорганизация отделов массрекрутмента, аудит процессов массподбора, HR-маркетинг, HR-автоматизация, HR-аналитика.
Наше сообщество «Массовый HR» в Telegram – присоединяйтесь!
Партнёры «Школы Массового Подбора» — рады сотрудничеству!
