Почему вам нужно на этот вебинар?
- Погрузитесь в тренды рынка массового подбора: среди них – профессия рекрутмент-маркетолога, которая выходит на первый план
- Поймете, почему привлекать кандидатов как раньше уже не получится, и что сделать, чтобы быть впереди всего рынка в привлечении
- Узнаете, как не бегать и не хвататься за все, лишь бы только привлечь кандидата, а выработать свою собственную рабочую стратегию
- Получите уникальную экспертизу на стыке классического маркетинга и массового подбора
- Первыми узнаете, как обучиться ключевой востребованной профессии в массовом подборе в 2025-2030
Кому будет полезен вебинар?
Всем, кому интересно погрузиться в тренды рынка и понять, куда двигаться в будущем в долгосрок
Руководителям отделов массподбора,
которые хотят научиться системному привлечению кандидатов и быстрее закрывать вакансии
Тим-лидам и рекрутерам отделов массподбора,
которые хотят приобрести ключевую компетенцию специалистов будущего и повысить эффективность своей работы и свой доход
HR-маркетологам,
которые хотят проаудировать свои знания и получить системную базу для своей работы
Кто поделится экспертизой?
- Дарья ДегтяреваСЕО и основатель «Школы Массового Подбора»,
Эксперт-аудитор систем массового подбора,
Автор самого известного в нише тг-сообщества «Массовый HR» - Татьяна СлепцоваДействующий директор по маркетингу,
HR-маркетолог и системный маркетинг-аудитор,
Автор 3 HR-маркетинговых исследований, ex-директор по маркетингу и глава контента в 3 HR-tech компаниях рынка России
Кто мы?
-
Неравнодушные к массподбору в России специалисты - прокачиваем системный массподбор, HR-маркетинг и HR-аналитику. Общаемся в сообществе в телеграм — присоединяйтесь и получайте инсайты от меня и коллег ежедневно.
Моя школа — уникальная в своём роде, больше на рынке России нет системно обучающих массовому подбору школ такого уровня и глубины. Покрывает ВСЕ ваши возможные пожелания в прокачке массподбора: вы можете обучить себя (менторство или в рамках курса), можете обучить рекрутеров, можете обучить отдел подбора в целом.
Наше сообщество «Массовый HR» в Telegram – присоединяйтесь!
