ВОРКШОП ДЛЯ HR, ПРИНИМАЮЩИХ РЕШЕНИЯ
Не конференция, не лекция и не бизнес-завтрак. Это кастдев, в котором HR-директора — не слушатели, а соавторы.
Вы получите не просто список решений, а:
  • Видение, как автоматизировать подбор под свою воронку
  • Идеи от коллег из других компаний
  • Возможность повлиять на то, как будут развиваться HR-инструменты

ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ
Регистрация участников
Знакомство и приветственный кофе-брейк
09:30 – 10:30
Торжественное открытие конференции
Максим Корниенко, Юнион
Дарья Дегтярева, Школа массового подбора
Тема: Воркшоп - это про совместные решения HR и провайдеров
🔷 Если автоматизация — это боль, давайте соберём ту архитектуру, что наконец поможет.
🔷 Говорим вслух о том, что делает подбор мучительным — и ищем реальные решения.
10:30 – 10:40
Дарья Дегтярева, CEO&Founder Школы массового подбора
Тема: Воронка подбора персонала – это глагол

🔷 Кейс про читабельность воронки и конверсий: почему ваши воронки - это бесполезная трата времени
🔷 Принцип создания воронки, в которой хоть что-то можно понять
🔷 Три блока отчетности в подборе персонала: для бизнеса, рекрутмента и маркетинга
10:40 – 11:00
Максим Корниенко, коммерческий директор Юнион
Тема: Отчетность и аналитика в подборе
11:00 – 11:20
Вадим Казанцев, исполнительный директор ITFB Group
Тема: ИИ-помощник для рекрутинга, который решает задачу автоматизации поиска, оценки и отбора кандидатов
11:20 – 11:40
Олег Рыжков, директор по продукту ЦУП
Тема: Как заменить отдел подбора голосовым роботом и закрывать в 2 раза больше вакансий?

🔷 Пиковые нагрузки внутри рабочего дня
🔷 Потерянные отклики в нерабочее время
🔷 Работа с пропущенными звонками
🔷 Кейс компании и результат в лидах и экономии бюджетов
11:40 – 12:00
HR-RVEE: ИИ оценка
Алмаз Салимзянов, Founder | QxP Robotics | HR-RVEE
Тема: AI-анализ: от субъективного 'мне кажется' к объективным данным о каждом звонке
12:00 - 12:20
Кофе-брейк
Кофе, чай, вкусняшки и приятная компания - что может быть лучше?
12:20 – 12:35
Довар Исаков, коммерческий директор Verme
Егор Леонов, директор по развитию бизнеса Verme
Тема: Что делать, когда штатных сотрудников не хватает?

🔷 «Биржа смен» помогает оперативно улучшить укомплектованность и сократить трудозатраты кадровой службы
🔷 Как управлять всеми источниками внешнего персонала в одном окне
🔷 Как безопасно и эффективно выводить самозанятых на подработки
12:35 – 12:55
Кирилл Морозов, владелец продукта Тил Эйчар
Тема: Работа за банан: что делать прежде чем мотивировать
Если сотрудники:
🔷 не понимают, что происходит в компании,
🔷 сталкиваются с кривыми процессами,
🔷 психуют и саботируют задачи, в то время как бизнес-метрики падают, менеджмент в растерянности «а как же так получилось?»...

...сначала разберитесь с разрухой!
12:55 – 13:15
Workshop. Часть №1.
Максим Корниенко, Юнион
Дарья Дегтярева, Школа массового подбора
Тема: Формируем запросы от HR: какие проблемы есть, как они звучат и какой результат не приносят в подборе персонала

Работа в HR-группах:
🔷 выбираем самые важные процессы
🔷 создаем задачу для автоматизации
🔷 описываем, что и как должно работать для HR
13:15 – 14:10
Кофе-брейк
Не только кофе и приятные закуски, но и полезные знакомства и обсуждение самых важных тем в кулуарах HR
14:10 – 14:25
Workshop. Часть №2.
Максим Корниенко, Юнион
Дарья Дегтярева, Школа массового подбора
Тема: Расскажи мне, расскажи! Все, что вы хотели знать об автоматиазции от HR, но стеснялись спросить

Презентация предложений от HR для провайдеров по автоматизации
Без галстуков
Без воды
14:25 – 15:40
Торжественное закрытие
Максим Корниенко, Юнион
Дарья Дегтярева, Школа массового подбора
с розыгрышем призов и сувениров от организаторов и партнеров
15:40 – 16:00
Фуршет + Нетворкинг
время для создания новых связей и идей
16:00 – 17:00

Мы собрали провайдеров, которые умеют решать узкие HR-задачи — и даем возможность спросить их напрямую
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВОРКШОП

РЕЗУЛЬТАТ ВОРКШОПА
  • Чек-лист решений, подходящих вашей компании
  • Обратную связь от других HRD и автоматизаторов
  • Новые провайдеры, которым можно доверять
  • Чёткое понимание, что делать в вашей воронке
  • Полезные знакомства и партнерства

ОРГАНИЗАТОРЫ МЕРОПРИЯТИЯ
Юнион
уникальная CRM для HR от компании НОТА (входит в ИТ-Холдинг Т1)
Школа Массового Подбора
аудит процессов найма и программы обучения массовому подбору для HR
Made on
Tilda